HR Officer

Bij Search & Selection ondersteunen we sinds 1977 bedrijven, overheden en non-profit organisaties met werving, selectie en talentontwikkeling. Ons dynamisch team combineert ervaring met een persoonlijke aanpak, en dat waarderen onze klanten.Bij ons werk je aan boeiende HR projecten, leer je van experts en maak je deel uit van een sterk team. Zoek je een hands-on omgeving waarin je mee het verschil maakt? Dan ben jij de versterking die we zoeken in de functie van: HR Projectmedewerker Gent | Hybride werken | Voltijds, vast contract Heb jij een goed analytisch vermogen en ben je geboeid door mensen? Hou je van afwisseling en werk je graag in een team dat samen successen boekt? Lees dan zeker verder!Als HR Projectmedewerker, werk je nauw samen met onze Senior Consultants (HR Projectleiders) om een efficiënte uitvoering van onze HR-opdrachten voor klanten te garanderen. 

Inhoudelijke ondersteuning in contact met klanten en kandidaten:

• Je begeleidt kandidaten tijdens selectiemomenten. Je ondersteunt bij sollicitatie- en jurygesprekken.  Je verzorgt de verslaggeving.
• Je fungeert of groeit naar een rol als co-assessor, met deelname aan rollenspelen en de bevraging van cases. 
• Je zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming naar collega’s, kandidaten en klanten.
• Je geeft eerlijke, onderbouwde feedback.

Organisatie en planning: 

• Je helpt de selectieprocedures te coördineren en ziet er mee op toe dat deadlines worden gehaald. Je verzorgt de organisatorische omkadering.
• Je gaat concreet aan de slag met het inplannen van kandidaten. 

Administratieve ondersteuning:

• Je verwerkt gegevens van kandidaten en klanten in onze projectmanagementsoftware.
• Je stelt verslagen, offertes en facturen op en beheert ze in ons systeem.

Procesoptimalisatie:

• Je draagt bij aan een vlotte workflow binnen het team en doet verbetervoorstellen. 

• Je bent een echte teamplayer en haalt energie uit samenwerken met je collega’s.
• Je bent communicatief sterk – zowel mondeling als schriftelijk. 
• Je kan je goed inleven in mensen en hebt feeling voor gedrag en talent.
• Je werkt gestructureerd en weet om te gaan met deadlines, ook als het even druk wordt.
• Je hebt een sterke affiniteit met HR en beschikt over een master denk- en werkniveau. 

• Ruimte om te groeien: We geven je de tijd en begeleiding om je rol volledig onder de knie te krijgen. Je collega’s staan klaar om je te ondersteunen waar nodig. Initiatief wordt toegejuicht in een omgeving waar jouw inbreng telt.
• Kennisuitwisseling: We leren van elkaar! Expertise en ervaring worden voortdurend uitgewisseld in onze organisatie.
• Opleidingsmogelijkheden: Of je nu kiest voor interne of externe opleidingen, wij moedigen continue ontwikkeling aan.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, marktconform salaris én extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding...
• Flexibiliteit: Je surft mee op het ritme van de projecten. Dat is geven en nemen. Na een inwerkperiode is telewerken mogelijk in overleg met je collega’s.
• Toplocatie: Je werkt in een mooie oud-herenhuis in Gent, gelegen op wandelafstand van Station Gent Sint-Pieters mét private parking.  

Reageren kan eenvoudig via de knop ‘ik ben geïnteresseerd'. We stellen je online enkele vragen en je kan er je cv opladen.  Zit jij nog met vragen?Neem gerust contact op met Ilse Pierloot via e-mail: [email removed] of telefonisch: 0495/33.15.14. We nemen graag de tijd om je een goed beeld te geven van de functie en de werkomgeving.  Selectieprocedure:Als jouw kandidatuur aansluit bij de verwachtingen, nemen we contact met je op voor een telefonische screening. Bij positieve evaluatie, nodigen we je uit voor een gesprek.In een eerste meeting bespreken we jouw motivatie en ervaring, en beantwoorden we al je vragen. We voorzien ook een moment om kennis te maken met de collega’s. Een finale evaluatie gebeurt met een assessment.