SEO Manager (m/w/d)

Du willst nicht nur Rankings verbessern, sondern Websites strategisch zum Erfolg führen? Du hast Erfahrung im SEO- oder Agenturumfeld und verstehst, wie starker Content und Suchmaschinen-Sichtbarkeit zusammenspielen? Dann suchen wir genau dich als SEO Manager (m/w/d) für unser Team! Du begleitest Workshops, um die kommunikativen Herausforderungen und SEO-Ziele unserer Kunden bestmöglich zu verstehen Du erarbeitest eigenständig SEO-Strategien und Inhaltskonzepte für Websites – immer mit Blick auf messbare Ziele und maximale Suchmaschinen-Sichtbarkeit Du erstellst Inhalte oder übernimmst das redaktionelle Sparring unter Berücksichtigung der Inhaltsstrategie und SEO-Anforderungen Ergebnisse wie Website-Statistiken, Rankings und SEO-Sichtbarkeit analysierst du regelmäßig und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab In einem engagierten Team aus UX/UI-Design, Entwicklung und Projektmanagement arbeitest du eng zusammen Du berätst Kunden kontinuierlich – auch in angrenzenden Bereichen des Online-Marketings im Austausch mit Fachkolleg:innen aus SEO, Performance Marketing und Kreation Du hast min. 3 Jahre Erfahrung als SEO-Manager:in, SEO-Berater:in, Content-Strateg:in oder in einer ähnlich gelagerten Rolle im Online-Marketing eines Unternehmens oder einer Digital- oder Kreativagentur mit Website- oder Online-Marketing-Fokus gesammelt Du kennst dich mit Suchmaschinenoptimierung aus und hast Erfahrung in sinnvoller Nutzerführung und UX Komplexe Produkt- und Stakeholder-Strukturen sowie anspruchsvolle kommunikative Herausforderungen schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich Mit deinem schnellen inhaltlichen Verständnis und kreativen Schreibstil triffst du immer den richtigen Ton – egal ob bei B2B- oder B2C-Texten Du hast ein charismatisches und souveränes Auftreten und agierst gegenüber Kunden beratend und lösungsorientiert Generalistisches Online-Marketing-Know-how und Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie Tools wie Google Analytics, Sistrix oder Hotjar sind von Vorteil Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort – Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir arbeiten am Puls der Zeit und setzen aktiv auf KI in unserem Leistungsportfolio JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen Mobilität nach Wahl: Wir unterstützen dich bei deinem Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Option auf einen Tankgutschein Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du und ist mit unserem flexiblen Arbeitsmodell gesichert. Urlaubstage: 28 + 2 * 0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events erwartet dich unsere jährliche Workation Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an [email removed] . Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wetzel, Talent Acquisition Managerin