Junior HR Systems & Learning Specialist (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems (myHR) sowie die Analyse neuer Anforderungen sowie Erarbeitung und Umsetzung passender Lösungen
• Mitarbeit bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools sowie KI-Anwendungen im Bereich Learning & Development
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Dokumentationen
• Datenmanagement und Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Lernmanagementsystem
• Technischer Support und Beratung für Anwender:innen im In- und Ausland
• Mitarbeit bei der Organisation von Trainings in Präsenz und digitaler Form inklusive interner Verrechnung und Qualitätskontrolle
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zum Seminarangebot der Konzern-Akademie
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich Learning & Development und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Angebots

Es handelt sich bei dieser Position um keine Remote Stelle.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an neuen Technologien sowie erste Berufserfahrung in der Anwendung von KI-Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und Freude am Arbeiten mit digitalen Systemen und Anwendungen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Freude daran, neue Programme und Systeme kennenzulernen und sich selbstständig in diese einzuarbeiten
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, Herausforderungen strukturiert anzugehen
• Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Lernbereitschaft
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Herausfordernde Aufgaben - Freue dich auf ein dynamisches, internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
• Internationales Umfeld - Sammele Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen (m/w/d) als Mentor:innen (m/w/d) unterstützt.
• Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
• Vergütung - Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.302 EUR und mit Master ab 52.850 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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