Agent factotum polyvalent (H/F)

Nous recrutons pour l'un de nos client basés à Bobigny (93), un agent factotum. Les missions : Accueil des livreurs Gestion des colis (Réception, enregistrement...) Petit travaux (Déménagement, carton à détruire, préparation de salle de réunion...) Réapprovisionnement des fournitures de bureau et des espaces conviviaux Aide au service de conciergerie Horaires : Du lundi au vendredi 8h/16h Formation : Titulaire d’un diplôme minimum de type CAP/BEP/BAC souhaité, permis B obligatoire Expérience : Première expérience dans la logistique souhaité Compétences : Bonne expression écrite et oral, savoir travailler avec des matériaux divers et savoir utiliser des outils manuels Qualités : Sens du service, grande adaptabilité aux divers lieux et procédures Contraintes : Port de charge jusqu'à 15/20 kg (occasionnel et sur courte distance) et marche prolongée Nous vous proposons: CDD de 6 mois renouvelable 1867,02€ brut + Prime 3,75€ brut/jour travaillé + 9,40€ net/jour travaillé de panier repas 50% du titre de transport, Mutuelle d'entreprise, CSE et accès à Action Logement ***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap*** Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l’Association des Paralysés de France. Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France. Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. APF Entreprises 93, basée à Noisy-le-Sec, est spécialisée dans le SAV de produits électroniques et dans la logistique. Elle fournit également des prestations de services (accueil, assistance informatique, etc.) directement sur les sites de ses clients entreprises basés en Île de France. Pourquoi nous rejoindre : La garantie d’une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d’exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d’employabilité et a pour ambition de : Repérer et promouvoir les compétences existantes de nos salariés, Anticiper les évolutions du marché de l’emploi, Sécuriser les parcours professionnels en mettant en place des plans de formation adaptés.