Finance Liaison - Accounting & Internal Control

JAC RECRUITMENT (UK) LIMITED · UK wide

Finance Liaison - Accounting & Internal Control at JAC RECRUITMENT (UK) LIMITED, across the UK. This is a permanent role.

Salary
Competitive
Location
UK wide
Contract
Permanent
Posted
6 days ago
Closes
16 Sep 2026
Sector
Accountant

Reference https://www.jac-recruitment.co.uk/job/finance-liaison-accounting-and-internal-co

About the role

自動車関連事業を展開する企業にて、ブリストル勤務のFinance Liaison - Accounting & Internal Controlを募集しています。本ポジションでは、月次・四半期・年次決算、連結決算、内部統制、監査対応などを幅広く担当します。日本本社と英国拠点の橋渡し役として、財務報告の正確性向上やガバナンス強化、業務プロセスの改善に貢献するポジションです。

職務内容

  • 決算・財務管理業務:

    • 月次・四半期・年次決算の取りまとめ

    • 財務諸表および試算表の確認・分析

    • 各種勘定科目のレビュー

    • 決算スケジュールの管理および関係部門との調整

  • 本社向け連結決算対応:

    • 日本基準に基づく決算データの組替作業

    • 連結報告資料の作成

    • 連結会計システム(STRAVIS)へのデータ登録

    • 本社経理部門との連携や各種問い合わせ対応

  • 内部統制・ガバナンス強化:

    • グループ方針に基づく内部統制の運用

    • 業務フローの見直しおよび改善提案

    • 社内規程や承認プロセスの整備

    • J-SOX関連業務のサポート

  • 監査対応:

    • 現地監査法人とのコミュニケーション・調整

    • 日本側監査チームとの情報連携

    • 監査資料の準備および説明対応

    • 会計上の論点整理および課題対応

  • 経営サポート:

    • 現地経営陣への各種情報提供

    • 日本本社向けレポート作成

    • 予実管理・経営分析資料の作成

    • 経営課題に関するプロジェクトへの参画

応募要件

  • 経理業務の実務経験(3年以上)

  • 月次決算業務の経験

  • 英語を使用したビジネスコミュニケーション能力

  • Excelを活用したデータ集計・分析スキル

  • 歓迎要件:

    • UK GAAPまたはIFRSの知識・実務経験

    • 日本基準による連結決算対応の経験

    • STRAVISなど連結会計システムの使用経験

    • 監査法人や税務アドバイザーとの折衝経験

    • J-SOXを含む内部統制運用の経験

    • ACA、ACCA、CAなど英国会計資格

    • 日本公認会計士(CPA)資格

    • US CPA資格

    • Big4監査法人または会計事務所での業務経験

  • 求める人物像:

    • 日本本社と海外拠点の橋渡し役として、自ら課題を発見し行動できる方

    • 財務数値の理解に加え、事業や経営の視点で物事を考えられる方

    • 多国籍な環境において円滑なコミュニケーションができる方

    • ガバナンス強化や業務改革に積極的に取り組める方

    • 将来的にマネジメントポジションを目指したい方

企業概要

英国で自動車関連事業を展開する日系企業グループです。複数の自動車ブランドを取り扱う販売事業を運営しています。

#LI-JACUK
#NT

Reference: https://www.jac-recruitment.co.uk/job/finance-liaison-accounting-and-internal-co · Posted 6 days ago · Closes 16 Sep 2026 · Listed via JAC RECRUITMENT (UK) LIMITED

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This role is listed via JAC RECRUITMENT (UK) LIMITED. Applications are handled on the employer's site.

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