Dispatcheur de colis H/F (Adapté handicap)

Nous recrutons pour l’un de nos clients basés à Pantin, un dispatcheur de colis. Les missions : Dispatch de colis à partir du service réception pour différents services situés dans 6 immeubles du même client Collecte (ramasse) de colis à destination du service expédition Assurer la traçabilité de chaque colis grâce au logiciel Isitrac, scan via un PDA Respecter les différentes procédures liées au dispatch et à la collecte des colis Horaires : du lundi au vendredi de 9h15 à 17h15 Démarrage : ASAP Formation : CAP/BEP souhaité Expérience : 1 an sur poste similaire exigée Compétences : Utilisation scan et pad, bon sens de l’orientation Qualités : Organisé, autonome, respectueux des consignes et procédures qui vous sont données, savoir être et comportement irréprochable Contraintes: Port de charges jusqu'à 20kg - Station debout prolongée Nous vous proposons: Un contrat en CDD de 6 mois renouvelable 1867,02€ BRUT + Prime 3,75€ Brut/jour travaillé + 9,40€ net/jour travaillé de panier repas 50% du titre de transport, Mutuelle d'entreprise, CSE et accès à Action Logement ***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap*** Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l’Association des Paralysés de France. Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France. Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. APF Entreprises 93, basée à Noisy-le-Sec, est spécialisée dans le SAV de produits électroniques et dans la logistique. Elle fournit également des prestations de services (accueil, assistance informatique, etc.) directement sur les sites de ses clients entreprises basés en Île de France. Pourquoi nous rejoindre : La garantie d’une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d’exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d’employabilité et a pour ambition de : Repérer et promouvoir les compétences existantes de nos salariés, Anticiper les évolutions du marché de l’emploi, Sécuriser les parcours professionnels en mettant en place des plans de formation adaptés.